同事評價：萬主管作為技術(shù)部主管，待人真誠，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽， 業(yè)務(wù)水平高，吃苦耐勞，細(xì)致入微，任勞任怨，經(jīng)常通宵施工，獲得用戶一致好評，堅信把簡單的事做好就是不簡單。（來自同事凌喆炎的評價。）

有點煩悶茫然之際，有個老朋友了解到我的現(xiàn)狀后，問我是否愿意到公司上班，并介紹武漢超特公司主要是做IT這個行業(yè)，當(dāng)時感覺“IT”這個行業(yè)特別陌生又有點新奇，抱著試試看的態(tài)度就進(jìn)入了武漢超特，一直干到現(xiàn)在。

12年來，在武漢超特工作期間，我從一名普普通通的基層職員做到公司工程技術(shù)部主管，并帶領(lǐng)工程技術(shù)部門的兄弟們完成了許多項目的施工、運維。期間，結(jié)交了很多兄弟、朋友，收獲了愛情，組建了幸福的家庭，2020年還新增添了家庭成員，現(xiàn)狀我還是挺滿意的。說內(nèi)心話，超特科技公司對于我來說就是我的第二個家。

在這里，我很感謝我的引路人皮總，帶我入行，也感謝兄弟們平時很多的幫助，沒有他們，我在工程部一個光桿司令什么項目也沒法完成。太多的感謝，說多了有點肉麻，把事做好，就是最大的感謝吧。

小編：感同身受。就像在一個陌生的地方，當(dāng)你不知道想去的地方在哪兒或者怎么去的時候，引路人的指點和幫助太重要了。別人為我們引路，我們終將也會成為別人的引路人。

聽我們市場部的頭兒說，每年集團總結(jié)表彰大會的時候，提到武漢超特每年的工程項目比較多，完成項目的數(shù)量都是排在整個超特科技集團各城市公司的前列，也收到過許多用戶很好的評價，你又是負(fù)責(zé)工程項目施工的，能得到用戶的滿意評價，說明你們工程施工還是有自己的一套，這次難得找到這個機會采訪你，這塊跟大伙兒聊下，有什么訣竅？

萬偉：我覺得一切還是基于熱愛吧。

我認(rèn)為，如果單純的就工作崗位職能去做事的話，也就是通常所說的，只做份內(nèi)事崗位內(nèi)的事，那不過是基本的要求，只要是持有這種想法態(tài)度，實際上是已經(jīng)將自己的工作能力局限于崗位的設(shè)定事務(wù)之內(nèi)了，那樣個人的能力提升一定會很慢而且很容易就觸到自己發(fā)展的天花板。

 而熱愛的話，就不一樣了，比如很多項目的施工，并非僅僅只有一種方式，你去到熱愛的程度，你會去琢磨更多的可能性把這個事做的漂漂亮亮的，不說達(dá)到完美的狀態(tài)，至少能過自己這一關(guān)，每個項目就跟我的作品一樣，得先通過我的欣賞，我自己都不滿意，別人怎么可能滿意呢。要不是聊起，我可能還沒有這些自己的感悟歸納出來，這也算是我12年來對工作的一些心得吧。

小編：嗯，你說的我也有類似的感受。熱愛是個比較抽象的詞，要怎么才能做到去熱愛？

萬偉：嗯，具體一點的話，你看，家庭開支、教育、醫(yī)療哪一樣都需要錢，沒錢不行。這是很現(xiàn)實的。我并不避諱談錢。首先，只有熱愛你的工作熱愛你所做的事，你才能夠更大限度的提高自己的收入水平，讓自己、家人過得更好一點，而認(rèn)真工作可以達(dá)成我的心愿，當(dāng)然我就會去熱愛，只有熱愛才會有高的產(chǎn)出，有高產(chǎn)出就能體現(xiàn)個人的價值，自己有價值當(dāng)然就更熱愛，這樣會形成正向激勵的累積效應(yīng)。我們不過是蕓蕓眾生的凡夫俗子，雖說不必全部跟別人去作比較，但不可能沒有比較，一比較就知差距，有差距就有了動力。

小編：魯迅先生有句經(jīng)典：不滿足是向上的車輪。不知足是改變的動因。從你自公司基層走到工程主管崗位，我看也能說明，對吧。你現(xiàn)在在帶隊，感覺怎樣？

萬偉：說到帶隊這塊的心得的話，我覺得這塊還有很多的短板。我喜歡帶那些愿意學(xué)習(xí)的人，只要主動去學(xué)習(xí)、鉆研，哪怕他慢一點。學(xué)習(xí)是永無止境的，要肯花時間去鉆研掌握這個技術(shù)把你的自身能力提高。

我平時也比較注重跟工程部的兄弟們學(xué)習(xí)、交流、切磋我們施工中的很多技術(shù)工藝的細(xì)節(jié)，對每個項目施工的前期評估、資材保障、現(xiàn)場管理、人員調(diào)配等等每個環(huán)節(jié)都得把客戶的事當(dāng)做自己的事做。像我們做的是IT行業(yè)里面比較基礎(chǔ)的架構(gòu)，相當(dāng)于是IT行業(yè)的水電氣。就好比是你現(xiàn)在用電取暖，你當(dāng)下很愜意的背后是數(shù)萬電力系統(tǒng)人員頂風(fēng)冒雪在保障著系統(tǒng)的正常運行。

我們機房數(shù)據(jù)中心正常運行的背后，離不開工程設(shè)計、施工、運行維護(hù)，每個環(huán)節(jié)，先得確保過關(guān)，一個細(xì)節(jié)錯過，都有可能釀成大錯。馬虎不得的。

所以，你說我的帶隊心得的話，就是包括我自己在內(nèi)，同兄弟們保持做事的細(xì)膩度。

當(dāng)然，我們也不是心血來潮的那種，我們都是系統(tǒng)化機制化的去進(jìn)行的。遵循我們集團總部工程師團隊的要求，我們對每個項目都建立了對應(yīng)的檔案，形成精準(zhǔn)跟蹤維護(hù)，周期性的巡訪。也有不少的經(jīng)銷商客戶，設(shè)計施工等有時也會有自己的局限，當(dāng)尋求到我們支持的時候，我們工程部的兄弟二話不說，出手相幫，幫別人也是幫自己吧，當(dāng)然我們也常常獲得同行兄弟們的幫助。哦，對了，隨著我們公司各種資質(zhì)更加的齊全，項目客戶的自身發(fā)展，后面會更忙了，以后時間充足的時候，我們可以做更多的交流。

萬偉：12年來，工作中有太多的回憶，要說印象最深刻的應(yīng)該是去年在火神山醫(yī)院施工，因為我的記憶中還從來沒有如此的緊張過，記得是大年初二的時候，突然接到皮總通知，當(dāng)時我們也一直在家里關(guān)注的這個事情，當(dāng)時接到支援火神山建設(shè)通知的時候，我就跟家人商量這個去不去？

當(dāng)時也不知道武漢到底是個么情況，只是聽各種媒體、朋友圈里面描繪的很慘烈，內(nèi)心還是有點后怕的，當(dāng)時家人也不同意，因為當(dāng)時我老婆也近臨盆了嘛，也需要人照顧，我作為丈夫，這么重大的時刻，得陪伴在老婆的身邊。但身為一個湖北人，武漢發(fā)生這么嚴(yán)重的疫情，換個角度，這么重大的事情一生中許多人都未必能遇到一次能有這個機會，去盡一份力也是我的榮幸和責(zé)任。所以最后還是跟家人商量好了，辦完各種通行手續(xù)后，跟幾位同事相約一起，驅(qū)車趕往了武漢，進(jìn)入武漢后我們的心情是一直非常沉重，因為以往非常喧鬧的武漢此時就成為了一座空城。

我們幾位同事在車?yán)铮聊?。在空蕩蕩的寬大街道中，一路前進(jìn)一路忐忑。

然而等我們到達(dá)火神山醫(yī)院的時候，被眼前的景象震驚到了。

人山人海，車山車海。所有人都在忙碌著，給火神山運送物資的車隊一眼望不到頭！

原本沉重的心情瞬間激動了起來，內(nèi)心頓時有一種國難當(dāng)頭、舍我其誰的豪情，胸框好像突然間撐大許多一樣，斗志立即昂揚起來。

從2020年1月27日接到奔赴疫區(qū)的準(zhǔn)備到2月3日火神山醫(yī)院工程完成交付，之前有看到朋友圈里訪談?wù)f四天四夜，實際上算起來是七天七夜，幾乎沒怎么睡覺，那時候吃一口熱飯，喝一口熱湯，都是奢望，從這個安裝點到另一個點，能用跑的絕不會走，手機從來沒停止過，全是催我們趕工期的，到后面接線的手都在顫抖，整個人在超負(fù)荷狀態(tài)，完全強撐著，所幸不辱使命，還是順利完成了所有安裝任務(wù)，也得到了用戶的贊揚，但我從不為此驕傲 ，因為我只是其中一員而已，比我付出更多的人太多太多了。

當(dāng)時，在項目現(xiàn)場，每個人都像發(fā)了瘋一樣，只管爭分奪秒的確保在2月3號通過驗收，因為那時情況太危急了。那些現(xiàn)場熱火朝天的景象現(xiàn)在都刻在我的腦海里了。